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2018년 여성 취업전망

2018.01.03 17:54

 

새해에도 취업은 중요한 이슈가 될 전망입니다. 기획재정부 발표에 의하면 2018년도의 경제성장 목표는 3%로 지난해의 3.2%보다는 다소 낮아졌지만 국민소득 3만불 시대에 진입하는 중요한 한해가 될 것으로 예측되고 있습니다. 취업에 있어 남녀의 장벽이 많이 허물어지고, 여성들의 사회적 진출과 지위가 예전에 비해 많이 향상 됨으로 인해 여성취업에 대한 관심 역시 지속적으로 높아지고 있습니다. 오늘은 2018년도 여성취업에 관해 살펴보겠습니다.

 

신입 확연하게 증가하는 여성 취업

 

 


여성 취업자 수는 최근에 매우 빠른 속도로 증가하고 있습니다. 지난 3월부터는 남성 취업자 수의 증가 추이를 앞질렀으며, 통계청에 따르면, 작년 7월 여성 취업자 수는 역대 최대를 기록했다고 합니다. 집계된 총 여성 취업자 수 역시 총 1,148만 3천명으로 작년에 비해 약 18만 1천명이 증가했습니다. 연령별 여성 취업자 비율은 20~29세가 16.2%, 30~39세 18.8%, 40~49세 23.8%, 50~59세가 22.7%로, 40~49세 연령대에서 여성 취업률이 가장 높은 것으로 나타났습니다. 20~29세와 60세 이상 연령대의 여성들은 동연령대의 남성들에 비해 더 활발한 경제활동을 하고 있다는 수치가 나오기도 했습니다. 임시 근로자의 숫자도 여성이 남성보다 훨씬 높은 상황입니다.

 

4차 산업혁명시대에 더욱 환영받는 여성의 역량

 

 

지난 12월 8일 세종문화회관에서는 서울시여성능력개발원이 주최하는 ‘4차 산업혁명과 여성 미래 일자리’를 주제로 한 여성일자리비전포럼이 열렸습니다.
이 포럼에서는 인공지능으로 대체가 어려운 직업에서 여성들의 능력이 더욱 빛날 것이라는 전망을 내놓았습니다. 또한 4차 산업혁명에 대응하는 필수 키워드로 창의성과 감성을 꼽으며, 의사소통, 상담/심리, 돌봄 등의 분야에서 여성들의 강점이 발휘될 것이라고 분석했습니다. 예를 들어, 김난주 한국여성정책연구원 부연구위원은 “우리나라에서 돌봄 영역은 가정과 국가 모두 여성에게만 그 역할을 맡기고 있다’고 말했습니다. 또한 공학, 건축, IT와 같이 여성들의 활동이 취약했던 분야에서도 진출 가능성이 높아질 것이라는 예상도 있었습니다.
여성으로서 취업을 고민을 하고 계신가요? 이제 자신감을 가지고 4차 산업혁명시대에서 더 크게 빛날 여성으로서의 강점을 생각하며 비전을 가지고 도전해 보시기 바랍니다.

 

코웨이는 일과 가정 모두를 원하는 여성분들이 만족할 수 있는 체계적인 교육 시스템과 다양한 제도를 제공 하고 있습니다. 2018년, 취업을 생각하고 계시다면 코웨이 코디에 한번 도전해보시는 건 어떨까요?

 

 

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